SUDSDIS62 siégera en Conseil de Discipline.

Pourquoi est-ce important ?

Parce que c’est là, et nulle part ailleurs, que se joue l’avenir de nos collègues.

Il n’est pas tout de parler défense des agents faut il encore y siéger ! Et SUDSIDS lui siége et ceux depuis plusieurs mandats

​

Le dossier du jour:

​Nous accompagnerons un agent mis en cause pour des faits reprochés liée a une affaire bien plus grave déjà rendu public et jugé afin de ne pas faire tomber seul l’incriminé de l’époque. Malheureusement, ce dossier a été instrumentalisé par une organisation qui elle ne siége pas en conseil de discipline , privilégiant le « buzz » numérique à la protection réelle du et des agents.

​ Notre vision : La responsabilité contre l’agitation

​Alors que certains s’agitent sur les réseaux pour exister, nous agissons dans l’instance.

• ​L’expertise contre le bruit : Nous avons étudié le dossier, préparé les arguments juridiques et nous porterons la voix de la raison face à l’administration.

• ​La protection contre l’exposition : Un dossier disciplinaire n’est pas un spectacle. Nous protégeons l’anonymat et la dignité de l’agent, là où d’autres cherchent uniquement le buzz.

• ​La légitimité : Si nous siégeons, c’est grâce à votre confiance. C’est cette représentativité qui nous donne le poids nécessaire pour faire reculer des sanctions disproportionnées comme depuis plusieurs mandats.

​

Conclusion

​Le syndicalisme, ce n’est pas dénoncer ses collègues pour faire parler de soi.

C’est être présent, solide et efficace quand la situation l’exige.

​Ce jour, comme chaque jour, NOUS serons là pour vous défendre. Pour de vrai…