{"id":1573,"date":"2022-01-19T20:17:52","date_gmt":"2022-01-19T19:17:52","guid":{"rendered":"http:\/\/sud-sdis62.fr\/?p=1573"},"modified":"2022-01-19T20:40:33","modified_gmt":"2022-01-19T19:40:33","slug":"preavis-de-greve-pour-la-journee-du-27-janvier-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sud-sdis62.fr\/index.php\/2022\/01\/19\/preavis-de-greve-pour-la-journee-du-27-janvier-2022\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour la journ\u00e9e du 27 janvier 2022"},"content":{"rendered":"
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OBJET : pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour la journ\u00e9e du 27 janvier 2022 Madame la ministre,<\/div>\n
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L\u2019Union syndicale Solidaires Fonction publique d\u00e9pose un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour la journ\u00e9e du 27 janvier 2022 (de 0 h \u00e0 24 h).<\/div>\n
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Ce pr\u00e9avis concerne l\u2019ensemble des personnels titulaires, stagiaires, contractuels et auxiliaires des trois versants de la fonction publique et des \u00e9tablissements publics (y compris ceux pr\u00e9sentant un caract\u00e8re industriel et commercial) ainsi que les personnels titulaires et non titulaires de droit public exer\u00e7ant leurs fonctions dans les soci\u00e9t\u00e9s anonymes et les \u00e9tablissements d\u2019enseignement priv\u00e9.<\/div>\n
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Ce pr\u00e9avis concerne \u00e9galement tous les personnels travaillant dans les assembl\u00e9es parlementaires.<\/div>\n<\/div>\n
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Aucune mesure g\u00e9n\u00e9rale n\u2019a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e, qu\u2019il s\u2019agisse du \u00abrendez-vous salarial\u00bb de l\u2019\u00e9t\u00e9 2021 ou de celui de d\u00e9cembre dernier.<\/div>\n
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Le d\u00e9gel du point d\u2019indice, pourtant aussi attendu que n\u00e9cessaire, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9.<\/div>\n<\/div>\n
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Pourtant, le pouvoir d\u2019achat des agent-es publics baisse continuellement.<\/div>\n<\/div>\n
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Les in\u00e9galit\u00e9s H\/F, entre cat\u00e9gories, entre versants, s\u2019amplifient.<\/div>\n<\/div>\n
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Les contractuel-les cumulent sous-r\u00e9mun\u00e9ration et pr\u00e9carit\u00e9.<\/div>\n<\/div>\n
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Les primes parcellaires et injustes ne r\u00e9pondent en aucun cas \u00e0 l\u2019enjeu dans la fonction publique, \u00e0 savoir une v\u00e9ritable revalorisation tant des carri\u00e8res que des salaires seule \u00e0 m\u00eame de reconna\u00eetre l\u2019engagement et les qualifications des agent-es.<\/div>\n<\/div>\n
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Elles pr\u00e9sentent par ailleurs le risque d\u00e9j\u00e0 mesur\u00e9 dans les services de constituer un outil de division entre agent-es puisque distribu\u00e9es de mani\u00e8re opaque et parcellaire.<\/div>\n<\/div>\n
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Ce qui a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9 dans le cadre du S\u00e9gur de la sant\u00e9 ne r\u00e9pond en aucun cas lui non plus \u00e0 l\u2019enjeu et \u00e0 la n\u00e9cessaire reconnaissance et revalorisation du travail des personnels soignant-es.<\/div>\n<\/div>\n
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Il en est de m\u00eame avec le Grenelle de l\u2019Education.<\/div>\n<\/div>\n
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La conf\u00e9rence sur les perspectives salariales qui n\u2019aboutira sur aucune mesure concr\u00e8te imm\u00e9diate ne r\u00e9pond l\u00e0 non plus \u00e0 l\u2019enjeu.<\/div>\n
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Solidaires Fonction publique revendique :<\/div>\n
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\"\u27a1\"<\/span>\u00a0 le d\u00e9gel du point d\u2019indice,<\/div>\n
\"\u27a1\"<\/span>\u00a0 l\u2019attribution d\u2019un nombre de points d\u2019indice identique \u00e0 toutes et tous,<\/div>\n
\"\u27a1\"<\/span>\u00a0 la reconnaissance des qualifications des agent-es par la revalorisation des grilles indiciaires<\/div>\n
pour des carri\u00e8res lin\u00e9aires sans barrage,<\/div>\n
\"\u27a1\"<\/span>\u00a0 un plan de titularisation massif des contractuel-les,<\/div>\n
\"\u27a1\"<\/span>\u00a0 la revalorisation indiciaire des salaires et carri\u00e8res des fili\u00e8res f\u00e9minis\u00e9es.<\/div>\n<\/div>\n
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Ce pr\u00e9avis est destin\u00e9 \u00e0 permettre \u00e0 tous-tes les agents-es de la Fonction publique d\u2019exprimer et faire prendre en compte leurs revendications en mati\u00e8re salariale<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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